AMSTERDAM - Laat werkgevers en werknemers allebei een euro extra per maand betalen als investering in de kinderopvang. Dat voorstel doet FNV-voorzitter Agnes Jongerius maandagavond in een debat over kinderopvang.
Een woordvoerster van de vakcentrale heeft een bericht hierover in Trouw bevestigd.
De maatregel levert 170 miljoen euro per jaar op. Met dat geld kan de kwaliteit van de opvang worden opgekrikt.
Jongerius verwacht dat werkgevers en werknemers wel bereid zijn daarvoor een euro extra te betalen. Ook werknemers zonder kinderen moeten volgens haar voorstel meebetalen.
Kleine investering
Een euro extra is maar een kleine investering, aldus Jongerius. Zij wijst erop dat werkgevers baat hebben bij meer arbeidskrachten die meer uren willen werken. Kwalitatief goede kinderopvang kan ertoe bijdragen dat moeders besluiten meer te gaan werken.
Zij denkt dat ook werknemers wel een euro extra over hebben voor de toekomst van kinderen. Bovendien is een gezonde arbeidsmarkt voor iedereen van groot belang om de welvaart op peil te houden.
Lees hier het artikel
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Iedere maand 1 euro kan naar mijn idee wel gemist worden. Werkgevers en werknemers die verdienen vaak zo'n bedrag dat 1 euro meer of minder geen groot verschil zal maken.
BeantwoordenVerwijderenHet zal goed voor de economie zijn. Wanneer er betere kinderopvang is, zullen meer ouders hun kinderen hier naar toe brengen. Dit heeft als gevolg dat vrouwen misschien vaker gaan werken. Of wat meer uren per week. Dit zal een positieve boost zijn voor de Nederlandse economie.
Aan de andere kant zijn er op dit moment niet zoveel banen vrij. Maar uiteindelijk op de lange termijn zal het een positief effect hebben op onze samenleving.
En een bijdrage voor onze kinderen is toch nooit mis!
Dit is echt een goed voorstel! Echter vind ik niet dat iedereen hier een euro aan mee moet betalen. Sommige mensen kiezen bijvoorbeeld heel bewust om géén kinderen te krijgen. Zij weten namelijk dat zij veel tijd en geld kosten. Ik denk dat iedereen daar ook meer van bewust van zou moeten zijn.
BeantwoordenVerwijderenDaarnaast, wanneer vrouwen de kinderen gemakkelijker naar een kinderopvang brengen, zal de gemiddelde vrouw een geweldige ontwikkeling doormaken. Zij zouden naast werk ook een opleiding of een cursus kunnen volgen. Dit zou Nederland echter, in de toekomst, ook een betere concurrentiepositie kunnen geven tegenover de rest van de wereld!
Ik vind het een goed iets dat werknemers en werkgevers moeten mee betalen aan de kinderopvang. Sowieso voor het stimuleren aan de loopbaanontwikkeling van de vrouw. Omdat zo ook deze groep 40uur kunnen werken en dus zo ook beter kunnen ontwikkelen.
BeantwoordenVerwijderenWaar ik het alleen niet mee eens ben is dat de werknemers die geen kinderen ook die euro mee moeten betalen. En dan kun je wel zeggen het is maar één euro. Maar als ze daar niks voor terug krijgen is het niet erg fair. Andere krijgen er kinderopvang voor en de kinderloze werknemers krijgen niks. En dit kan ook nog eens kwetsend werken want misschien zijn er wel vrouwen die geen kinderen kunnen krijgen en hier erg mee zitten. En dan worden ze nog eens met de neus op de feiten gedrukt iedere maand weer. Want iedere maand wordt je er door die ene euro er weer aan herinnert is het dat dan waard?
Ik vind het een goed idee dat werknemers en werkgevers 1euro in de maand mee moeten betalen maar dan alleen de werknemers die kinderen hebben.